ISO 37001 – Sistemas de Gestão Antissuborno Interpretação e Implantação (2016)

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Período: EM AGENDAMENTO

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A Norma ISO 37001 define requisitos e fornece orientações para o estabelecimento, implementação, manutenção, análise crítica e melhoria de um sistema de gestão antissuborno. O principal objetivo dessa certificação é apoiar as organizações no combate ao suborno, criando uma cultura de integridade, transparência e obediência às leis e regulamentações.

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O escopo da Norma provê processos e medidas para a prevenção e detecção de casos de suborno – as demais possibilidades de corrupção.

A empresa que possui essa certificação comprova que cumpriu os requisitos estabelecidos na norma ISO 37001, que se implementados e observados corretamente reduzem o risco de atos de suborno na organização.

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Dessa forma, a empresa conseguirá ampliar a sua confiança, aumentando a sua reputação e melhorando a sua imagem no mercado.

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Público Alvo:

 

O curso será de grande valia para consórcios, provedores de serviços, fornecedores, subfornecedores, consultores, representantes, agentes públicos, distribuidores, intermediários e investidores) agindo em nome da organização e que possam causar um risco de suborno para a organização.

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Ementa:

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  • Casos de suborno no Brasil e no mundo;

  • Aspectos legais, envolvendo o suborno (legislação brasileira antissuborno).

  • A relação entre a ISO 37001 e a ISO 19600;

  • Termos e definições relacionados com suborno, sistemas de gestão de riscos;

  • Contexto da organização;

  • Competência, Conscientização, Engajamento e Comunicação

  • Liderança e comprometimento e responsabilidade por parte da Alta Direção;

  • Escopo, Política e Objetivos do Sistema de Gestão Antissuborno

  • Recursos, Competência, Conscientização, Treinamento, Comunicação;

  • Avaliação de risco, atividades e relacionamentos com partes interessadas

  • Documentação do SGAS;

  • Planejamento Operacional e Controle;

  • Controles Financeiros e Controles Não Financeiros;

  • Implementação de controles antissuborno por organizações controladas e por parceiros de negócio;

  • Auditorias Internas do SGAS;

  • Análise Crítica pela função de compliance antissuborno;

  • Análise Crítica pela Alta Direção, pelo órgão diretivo e pela função de compliance antissuborno;

  • Não conformidade, ação corretiva e melhoria contínua do SGAS;

  • Acompanhamento, Investigação, Controle e Monitoramento

  • Riscos, Mudanças e Melhoria.